农行就业合同怎么签的

农业银行就业合同的签订流程及注意事项如下：

一、签订流程

三方协议阶段（校招常见）

- 毕业生与学校、农业银行签订三方协议，约定岗位、薪酬、福利等基础信息。

- 需携带身份证、学历证明、语言能力证书等材料完成身份验证。

正式劳动合同签订

- 通过校招或招聘流程后，与农业银行签订正式劳动合同，明确工作内容、期限、薪酬、社保等条款。

- 签约时需双方签字盖章，并留存备案。

二、关键条款与注意事项

必备条款

- 包含用人单位信息、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等。

- 合同期限需明确，试用期通常不超过6个月。

合同审查要点

- 确认无空白条款，避免后期被篡改。

- 核实工资支付方式、社保缴纳基数及解约责任等细节。

法律合规性

- 用人单位需提供身份证、学历证明等材料的真实性承诺。

- 劳动者需确认无竞业限制或保密协议（如有）。

三、注意事项

解约与违约责任：

明确解约流程及违约金条款，避免纠纷。

权益保障：保留合同原件，及时向劳动监察部门备案。

建议签约前仔细阅读合同条款，如有疑问可咨询法律专业人士或农业银行HR部门。