在填写就业机会名称时，建议采用以下格式和注意事项：
一、格式规范
行业+职位名称
使用“行业+职位名称”的结构，例如“互联网+产品经理”“医疗+主治医师”等，便于招聘方快速识别岗位属性。
精准匹配岗位名称
尽量使用具体、精准的岗位名称，避免模糊表述。例如“Python开发工程师”比“技术类岗位”更具针对性。
二、内容要点
明确行业领域
在“行业”栏填写具体领域，如“互联网科技”“金融服务业”“教育行业”等。
突出职位职能
用简短语句描述主要工作内容，例如“负责用户增长策略制定”或“主导项目开发流程”。
关联技能与资质
可在描述中提及相关技能（如“精通Python/Java”）或资质（如“CFA证书持有者”）。
三、示例参考
| 行业 | 职位名称 | 关键技能 | 备注 |
|----------------|------------------------|------------------------|--------------------|
| 人工智能 | 机器学习工程师 | Python、TensorFlow | 有深度学习项目经验 |
| 金融行业 | 风险管理师 | CFA、P2P平台经验 | 3年以上金融分析经验 |
| 教育领域 | 在线课程设计师 | 教育心理学、课程设计 | 拥有教师资格证 |
四、注意事项
与求职意向一致
填写内容需与简历核心意向高度契合，避免出现“头重脚轻”的情况。
简洁明了
用简短语句表达完整含义，建议不超过50个字（如“数据分析师”“UI/UX设计师”）。
动态调整
若岗位名称在招聘过程中有调整，可及时与招聘方沟通修改。
通过规范填写就业机会名称，可提升简历的筛选通过率，增加与招聘方的匹配度。