关于就业压力报告的数据，可从以下角度综合分析：
一、就业压力指数变化
近年波动特征
根据连续五年的调查数据，大学生就业压力指数呈现波浪型趋势，2010-2011年达到峰值18，2012年有所回落至16.93，但2013年因政策干预和大学生适应能力提升，压力反弹至18.17，成为近四年最高点。2015年虽有所回升，但仍属正常波动范围。
2024年最新情况
2024年数据显示，大学生对就业压力的感知依然较高，尤其是24届毕业生面临较大压力，就业率降至94.3%，低于去年同期的97.6%。
二、薪资水平变化
薪资降幅显著
2011年大学生平均期望月薪5537.5元，2012年降至4592.5元，2013年进一步下降至3683.6元，三年降幅近千元，反映出就业市场供大于求的严峻形势。2024年数据显示，上国会研究生年薪超13万元占比30%，月薪超1万元占比45%，但整体就业质量下滑，四大、八大企业占比下降，银行、政府机关等传统领域需求上升。
区域差异显著
就业机会集中在长三角、江浙沪地区，上海作为就业核心城市占据主导地位，但24届选择上海就业的比例有所减少。
三、行业与区域分布
行业结构变化
2024年上国会就业数据显示，审计服务业（四大、八大会计师事务所）占比近30%，制造业、银行、政府机关等传统领域需求稳定，但优质制造业企业占比下降，银行等金融领域需求上升。
区域就业差异
经济发达地区（如长三角）就业机会多，但竞争更激烈；欠发达地区就业岗位相对较少，吸引力较弱。
四、政策与建议
政策效果与适应
近年来政府出台多项缓解就业压力政策，大学生对就业压力的适应能力逐步提升，但市场供需矛盾仍需通过产业结构调整和企业创新缓解。
大学生应对策略
- 提高就业竞争力，通过实习、考证等方式积累经验；
- 拓展就业渠道，关注新兴行业和区域发展机会；
- 根据自身情况灵活调整职业规划。
综上，当前大学生就业压力与经济环境、行业结构、区域发展等多因素相关，需政府、企业、高校及个人共同努力，形成协同机制以应对挑战。