根据搜索结果，去外地上学后本地就业需综合规划与行动，具体建议如下：
一、就业渠道多元化
线上平台投递
通过前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，或企业官网、社交媒体（如linkedIn、脉脉）投递简历，覆盖企业广且操作便捷。
线下招聘会与实习
参加目标城市招聘会直接交流，或通过实习积累经验、建立人脉，提升竞争力。
校友与亲友资源
向校友、老师、亲戚朋友咨询推荐，或利用校友网络获取内部招聘信息。
二、提前规划与准备
了解本地市场
研究目标城市行业动态、企业分布及生活成本，明确就业方向。
技能与证书提升
参加职业培训或考取相关证书，增强专业竞争力。
住宿与生活安排
提前规划租房或住宿，确保工作与生活平衡，避免因生活问题影响求职。
三、注意事项
遵守政策与签证要求
留学生需提前了解并办理工作许可，确保合法就业。
保持积极心态
面对挫折时保持耐心，分析原因并调整策略，避免因短期困难放弃。
通过以上方法，结合线上线下的努力，可有效提升在外地学习后本地就业的成功率。