很抱歉，目前提供的搜索结果中并未涉及“再就业补偿金”的相关信息。根据现有资料，相关内容主要涉及失业保险补偿金、工伤医疗补助金及就业补助金。以下是具体说明：
一、失业保险补偿金领取
领取条件 失业人员需满足：
- 已办理失业登记；
- 非因本人意愿中断就业；
- 已缴纳失业保险满1年且缴费基数不低于当地最低工资标准。
领取标准
- 按工作年限计算：每满1年支付1个月工资（最高不超过12个月）；
- 不足1年按1年计算；
- 若单位职工平均工资或全市职工平均工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准发放。
领取方式
通过当地社保机构或银行代发，需提供失业登记证明、身份证等材料。
二、工伤医疗补助金与就业补助金领取
五级至六级伤残
- 经工伤职工本人提出，可解除或终止劳动关系；
- 工伤医疗补助金： 由工伤保险基金支付； - 伤残就业补助金
七级至十级伤残 - 劳动/聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同；
- 工伤医疗补助金：
由工伤保险基金支付；
- 伤残就业补助金：由用人单位支付。
领取流程：
劳动关系终止或解除后，向社保机构申请工伤认定；
完成伤残等级鉴定后，依据鉴定结果申请补助金。
三、其他注意事项
协商与仲裁：若对补偿金标准有争议，可先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁部门申请仲裁；
地区差异：具体标准可能因地区政策不同存在差异，建议咨询当地社保部门。
如需了解“再就业补偿金”的具体政策，建议补充更详细的问题描述，以便进一步解答。