就业保险退休工资怎么算

灵活就业人员退休工资计算主要分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分，具体如下：

一、养老金构成

基础养老金

计算公式：

$$

text{基础养老金} = frac{text{社平工资} + text{指数化月均缴费工资}}{2} times text{缴费年限} times 1%

$$

- 社平工资：

退休地上年度在岗职工月平均工资

- 指数化月均缴费工资：平均缴费指数×社平工资（缴费指数=实际缴费基数/社平工资）

个人账户养老金

计算公式：

$$

text{个人账户养老金} = frac{text{个人账户储存额}}{text{计发月数}}

$$

- 计发月数：

50岁195个月，55岁170个月，60岁139个月

过渡性养老金

计算公式：

$$

text{过渡性养老金} = frac{text{社平工资} + text{指数化月均缴费工资}}{2} times text{视同缴费年限} times 1.4%

$$

- 仅适用于养老保险制度改革前参加工作的人员

二、关键影响因素

缴费基数：

60%-300%社平工资，基数越高个人账户积累越多

缴费年限：累计满15年可领取养老金，建议延长至25年以增加基础养老金

退休年龄：晚退1年基础养老金增约7%

三、注意事项

缴费不足15年可继续缴费至满15年，或选择其他养老保险

过渡性养老金因地区政策差异较大，需以当地规定为准

以上计算综合了全国通用规则与地方政策差异，具体以参保地社保局执行为准。