关于中介行业就业门槛较低的问题，以下是综合建议：
一、选择正规中介机构
资质审核：
优先选择有营业执照、许可证书的正规中介，避免因机构不合规导致工作不稳定。
明确服务范围：
不同中介专注领域不同（如房产、房产中介需系统培训），需选择与求职方向匹配的机构。
二、提升专业能力
掌握行业知识：
通过系统培训或自主学习，掌握房源信息管理、客户沟通技巧及市场分析能力。
建立业绩基础：
前1-3个月可能无业绩要求，但需通过持续努力达到最低业绩标准，建议通过多渠道拓展房源和客户群。
三、优化工作方式
数字化工具应用：
利用数字化平台（如聚源美汇等）建立个人品牌，通过线上渠道拓展客源，降低运营成本。
跨界合作：
结合装修、教育等关联行业，提供一站式服务，提升竞争力和收入。
四、其他注意事项
合同条款：明确薪酬计算方式（如低薪高提成），避免因业绩压力产生纠纷。
行业趋势：关注政策变化（如中介费调整），及时调整职业规划。
通过以上方法，既可利用中介行业低门槛的优势，又能通过专业化和数字化提升职业竞争力。