沂水县近年来通过政策引导、创业扶持和就业服务创新，就业形势持续改善，具体表现如下：
一、就业总量与质量提升
城镇新增就业
截至2010年，全县完成城镇新增就业4722人，占市下达任务的68%，通过政策宣传和岗位开发实现就业目标。
创业带动就业
实施“招商创业带就业、全员创业保就业、鼓励创业促就业”策略，2012年新增创业量突破，农村剩余劳动力从“候鸟群飞”转为“留守族”，创业群体规模扩大。
农村劳动力转移就业
2012年上半年新增转移就业19500人，完成全年任务的80.6%，通过政策扶持和平台建设实现就地就近就业。
二、政策与平台支撑
创业扶持体系
建立创业孵化基地，提供创业培训、税收减免、小额担保贷款等支持，2013年新增就业建档立卡贫困户600多人。
基层服务能力
全县18个乡镇均设立人力资源和社会保障服务平台，1040个行政村配备协理员，实现就业信息、社保、劳动关系等“五统一”“六到位”服务。
就业专项行动
2018年“春风行动”提供6500余个岗位，吸引5800多人求职，当场达成就业意向2500余人次。
三、特色举措与成效
就业扶贫
通过认定就业扶贫基地、开展技能培训、开发公益性岗位，2016年以来帮助600多名贫困劳动力实现就业，助力脱贫攻坚。
劳务输出国际化
推荐12名农民工赴委内瑞拉从事火电厂设备安装工作，两年累计收入16万元，拓宽了农民工就业渠道。
高校就业对接
建立人才库和就业推荐机制，2017年举办高校毕业生专场招聘会，向优质企业推荐毕业生，缓解大学生就业压力。
四、未来展望
沂水县持续深化就业优先战略，结合产业升级和区域发展需求，预计未来将进一步优化就业结构，提升就业质量。通过政策创新与资源整合，有望实现更充分的就业覆盖和更稳定的劳动关系。