自主就业是指个人根据自身条件、兴趣和市场需求，自主选择职业或创业，并独立承担经济责任的一种就业形式。与传统的就业方式相比，自主就业具有以下特点：
一、核心特征
自主选择权 自主就业者有权自主决定职业方向、工作内容、工作时间、工作地点等，不受雇于特定组织。
独立经营属性
部分自主就业形式（如个体工商户、自由职业者）需独立承担经济风险，通过自身经营实现收入。
政策支持与保障
政府通过提供职业技能培训、创业指导、税收优惠等措施，支持自主就业。
二、适用范围
个体经营者： 如开设小店、网店等； 自由职业者
创业者：创办新企业并承担经营风险；
特殊群体：如退役军人（自主择业与自主就业）。
三、与传统就业的区别
| 维度 | 自主就业 | 传统就业 |
|------------|------------------------------|------------------------------|
| 选择方式| 自主选择职业/创业 | 由单位安排工作|
| 责任与风险| 需独立承担经济风险 | 风险由单位承担|
| 灵活性 | 高度灵活，可自主调整 | 灵活性较低，受限于岗位需求 |
四、优势与挑战
优势：
实现个人价值与职业兴趣的结合；
激发创造力和创新精神；
可通过创业带动就业。
挑战：
需具备较强的职业技能与市场竞争力；
面临经济波动和市场竞争压力；
需自行解决社会保障等问题。
五、政策背景
自主就业是现代就业体系的重要组成部分，国家通过完善就业服务体系、推动大众创业万众创新等措施，鼓励更多人选择自主就业形式。对于退役军人而言，自主择业是转业安置的重要方式，而自主就业则为其他退役士兵提供更多元化的就业选择。
综上，自主就业是个人实现职业自由与经济独立的重要途径，需结合个人能力与市场环境，理性规划职业发展路径。