关于就业感想和感受的填写，可以从以下几个方面进行梳理和表达：
一、个人经历与求职过程
求职经历描述 - 参加的招聘会、面试次数、投递简历数量等具体过程。
- 例如：“通过校招会投递了50份简历，经历了3次面试，最终在XX公司获得市场拓展岗位。”。
成功签约体验
- 签约时的心理状态、对未来工作的初步规划。
- 例如：“签订合同时既兴奋又紧张，期待能在岗位上实现自我价值，未来计划通过持续学习提升专业能力。”。
二、挑战与应对策略
遇到的困难
- 竞争压力、技能不足、信息不对称等问题。
- 例如：“面对985高校的竞争压力，我通过提升专业技能和优化简历结构来增强竞争力。”。
克服方法
- 调整心态、主动学习、拓展人脉等策略。
- 例如：“通过参加行业培训和实习积累经验，逐渐克服了初入职场的焦虑。”。
三、职业认知与规划
专业知识的实践
- 如何将所学知识应用于实际工作中。
- 例如：“国际经济与贸易专业的知识帮助我在市场拓展中制定精准策略。”。
长期职业规划
- 短期目标（1-2年）与长期愿景。
- 例如：“未来3年希望成为行业专家，5年内晋升为团队负责人。”。
四、总结与建议
收获总结： 强调技能提升、团队协作等成长点。 经验建议
示例段落
> 通过这段求职经历，我深刻体会到“一分耕耘一分收获”的真谛。从最初对职场的迷茫，到逐步掌握面试技巧和行业认知，每一步都离不开持续努力。未来，我将继续以积极心态面对挑战，将专业知识转化为实践能力，努力在岗位上创造更大价值。
通过以上结构化表达，可以全面反映就业过程中的真实感受与成长轨迹。