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竞聘上岗程序和步骤

2025-04-20 00:00:39 55次

问题描述：

竞聘上岗程序和步骤急求答案，帮忙回答下

推荐答案

时光倾城

亲爱的学生，不要害怕失败，因为失败只是通往成功的必经之路...

2025-04-20 00:00:39

一、竞聘上岗的程序：

1.事先公布竞聘上岗的岗位;

3.领导不能推荐、暗示或个别谈话;

4.竞聘岗位要有科学完整的工作说明书，应聘条件具有普遍性，并向全体员工公示;

二、组织竞聘步骤：

1.发布竞聘公告；

2.对应聘人员进行初步筛选，剔除明显不符合要求的；

其他答案

抓住机遇

踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是...

2025-04-20 00:00:39

第一步：公布竞聘上岗的职位、人数，待遇，岗位要求应该明确说明年龄限制、文化程度、专业技能，报名截止日期等内容；

第二步：组织报名根据条件初步筛选符合条件的人数；

第三步：组织人员进行笔试、面试出题；

第四步：确定考试监考、巡视人员，并布置考场；

第五步：根据考试成绩明确入选人员名单并公布公示；

第六步：公示无异议通知入选人员报到上岗。

其他答案

赵老师

我希望那些学习成绩暂时领先的同学，不断开阔视野，横向比较...

2025-04-20 00:00:39

1、草拟竞聘方案，确认拟竞聘岗位。

2、在公司正式通知发布通道发布竞聘通知；确定评委后，要逐个通知到位，并召开竞聘准备会，将竞聘方案、评委工作细则进行沟通。

3、收集拟竞聘候选人信息和竞聘材料。

4、整理竞聘材料，做好竞聘现场材料输出工作。

5、联系竞聘场地，做好竞聘现场准备工作。

6、竞聘现场组织工作。

7、收集整理竞聘结果，通过签批后全员发布竞聘结果。

8、HR做好新一批任命相关事宜。

9、竞聘总结复盘。

时光倾城
亲爱的学生，不要害怕失败，因为失败只是通往成功的必经之路。只要你勇敢地尝试，不断地学习和进步，你一定能够获得成功。

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