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    员工培训情况统计表怎么做

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    问题描述:

    员工培训情况统计表怎么做急求答案,帮忙回答下

    最佳答案

    推荐答案

    员工培训情况统计表可以按照以下步骤进行制作:

    1. 确定需要统计的培训项目和时间范围。

    2. 根据需要统计的培训项目和时间范围,列出所有需要统计的培训项目和时间。

    3. 对于每个需要统计的培训项目和时间,记录培训的参与人数、出勤率、培训时长、培训形式等相关信息。

    4. 根据记录的培训信息,计算出每个培训项目和时间的平均参与人数、出勤率、培训时长等指标,以便进行比较和分析。

    5. 根据需要,可以将员工培训情况统计表进行分类汇总,如按部门、按岗位等进行分类。

    6. 在制作员工培训情况统计表时,应该保证数据的准确性和完整性,并且要及时更新和维护,以便随时了解员工培训情况。

    7. 在使用员工培训情况统计表时,应该结合实际情况进行分析和应用,以便更好地提高员工的培训效果和工作能力。

    其他答案

    制作员工培训情况统计表时,首先确定需要统计的指标,如培训类型、培训时间、参与人数等。

    然后,创建一个表格,将指标作为列标题,每个员工的培训情况作为行记录。填写每个员工在不同培训项目下的参与情况。可以使用Excel或其他电子表格软件来创建表格,并使用筛选和排序功能进行数据分析。

    最后,根据需要,可以使用图表或图形来可视化数据,以便更直观地了解员工培训情况。

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