这个问题是这样的,事业单位分流人员要看你的编制是否还保留着,或者是你在事业单位是没有编制的,就是正式的合同制工人,那退休待遇是不一样的。
说的通俗点,有编制和没有编制退休的待遇是不一样的。如果你是事业编,被分流后,编制仍然保留着,那退休后,就按照事业编的待遇退休了。而如果你是没有编制的合同工,那就只能作为一般的企业职工的待遇退休了。
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事业单位分流人员退休待遇如何求高手给解答
这个问题是这样的,事业单位分流人员要看你的编制是否还保留着,或者是你在事业单位是没有编制的,就是正式的合同制工人,那退休待遇是不一样的。
说的通俗点,有编制和没有编制退休的待遇是不一样的。如果你是事业编,被分流后,编制仍然保留着,那退休后,就按照事业编的待遇退休了。而如果你是没有编制的合同工,那就只能作为一般的企业职工的待遇退休了。
事业单位分流人员退休待遇和正常退休待遇基本上一样。
分流人员退休的政策各地执行政策基本统一,都是“工勤人员工资满20年、干部工作满30年,距离退休不足5年,可以申请提前退休”,特殊工种人员年限可放宽至8——10年。
在提前退休的政策上,放宽了病休的条件,以及对工人、干部工作年限的要求,只要是距退休5年,都可以申请提前退休,交由社保部门接管。
事业单位分流人员退休待遇是不变的,与在岗退休待遇是一样的。