管理员是组长的得力助手,选取合适的管理员一起建设小组往往事半功倍!建组初期,组长可以邀请有同样兴趣的好友一起来打理小组;等小组发展壮大后,就可以留意组内的优质活跃用户,在和他们进行沟通后,邀请他们来协助管理;如果脑洞足够大,更可以设计趣味性活动,奖励方式就是“组员晋升管理”。
二、组内规则的建立
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组长怎么管理小组急求答案,帮忙回答下
管理员是组长的得力助手,选取合适的管理员一起建设小组往往事半功倍!建组初期,组长可以邀请有同样兴趣的好友一起来打理小组;等小组发展壮大后,就可以留意组内的优质活跃用户,在和他们进行沟通后,邀请他们来协助管理;如果脑洞足够大,更可以设计趣味性活动,奖励方式就是“组员晋升管理”。
二、组内规则的建立
思想工作要有
组长是这个组的核心,做事必须公开,公平,公正,要求别人做到的,自己首先做到,做做思想工作要有耐心,帮助组员解决困难要有爱心,完成生产指标要有决心。