单位级别越高干部提拔越快,这正是现实所在。
原因大致有:
一是高级别单位特别是机关,木身门槛就高,入职人员学历高,又经过多次挑选,在人员素质上起点就不一样;
二是接触的业务或事务大多是事关全局的大事,有助于年轻干部能力提升;
三是干部提拔的权限大多在上一级机关,本级干部有先天优势;
四是离领导近,容易取得领导信任和关照。以上说的不知对不对。
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为什么单位级别越高提拔越快求高手给解答
单位级别越高干部提拔越快,这正是现实所在。
原因大致有:
一是高级别单位特别是机关,木身门槛就高,入职人员学历高,又经过多次挑选,在人员素质上起点就不一样;
二是接触的业务或事务大多是事关全局的大事,有助于年轻干部能力提升;
三是干部提拔的权限大多在上一级机关,本级干部有先天优势;
四是离领导近,容易取得领导信任和关照。以上说的不知对不对。
这个问题很好回也很好理解,因为级别越高,下面层级和位置也相对较多,各种级别的处长和科长就相对较多,需要提拔的人越来越多,上升空间就越来越大,假如是处级单位,到顶也就一位处长,假如是科级单位那就更难了,到顶一位正科就到天花板了。