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    三支一扶转编流程

    111次

    问题描述:

    三支一扶转编流程求高手给解答

    最佳答案

    推荐答案

    “三支一扶”人员服务满2年且考核合格的,采取考核考察的方式公开招聘为原乡镇(街道)事业单位工作人员。

    转编考核内容和流程1.当满足期限要求后,一般会由人社局和单位领导及同事组织考核,形式一般为座谈。座谈人员包括单位负责人,分管领导,5-7位同事,在交谈中从侧面了解你的日常工作质量情况、日常办公、群众工作等方面。

    2. 此外,还会审核你的年度考核表、期满考核表、个人思想工作汇报等,直接看你日常工作完成情况、以及对基层工作的认识程度。

    3. 考核结束后按要求提交一份考察情况表和入编请示,考核合格后会签订聘用合同,约定5年的最低服务期限(含“三支一扶”计划服务年限)。

    其他答案

    1、服务期满考核合格以上;

    2、个人申请;

    3、服务单位及主管部门初审;

    4、县人社局三支一扶办审核上报县委县政府审批。

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