关于大学入学和开始工作的年龄，需结合教育阶段和就业情况综合分析：
一、大学入学年龄
常规情况 多数国家/地区要求公民年满18岁才能入学接受高等教育，此时通常已完成九年义务教育（小学6年+初中3年）。我国普遍遵循这一标准，但存在个体差异：
- 提前入学：部分学生16岁左右通过高中阶段教育直接进入大学（如跳级或特长生）
- 延后入学：部分学生可能因学业或职业规划选择工作几年再继续学业
特殊教育路径
成人教育或非传统学习项目允许年龄较大的学生入学，但通常需通过成人高考等特别程序
二、开始工作的年龄
法律与常规情况
- 我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。 - 大学毕业后开始工作的年龄主要取决于个人选择、教育路径及就业市场：
- 最常见情况： 22-24岁之间开始工作，对应大学毕业时间 - 提前开始
- 延后开始：因考研、当兵、创业等原因，可能推迟至25岁或更晚
影响因素 - 个人选择：
职业规划、继续深造等直接影响就业时间
- 教育路径：本科通常22-24岁就业，硕士/博士可能延长至28岁左右
- 社会需求：经济环境、行业特性等也会对就业年龄产生一定影响
三、总结
正常范围：18岁（法律成年）→22-24岁（本科毕业）→开始工作
个体差异：16岁-25岁之间均可能开始大学生活，但正式工作通常不早于22岁
特殊情况：复读、职业培训、非传统学习等可能调整时间线
建议根据自身规划制定时间表，同时关注国家政策对教育年限的调整。