以下是进入龙华富士康集团（或富士康其他地区分支机构）的大专生求职途径及注意事项：
一、主流招聘渠道
网络招聘平台 通过富士康官方招聘网站（如51job、智联招聘）或地方人才网（如深圳人才网）搜索龙华厂区职位，提交简历并参加在线面试。
校园招聘
关注富士康高校合作项目，参加校园宣讲会或招聘会，现场提交简历并可能获得实习机会，部分岗位可直接录用。
社会招聘（社招）
- 人才市场： 定期参加当地人才市场组织的招聘活动，现场报名并面试。 - 富士康官方招聘
内部推荐 现有员工推荐新员工可获奖励（如200元），推荐人推荐成功后，推荐人可能获得相应补偿。
二、注意事项
学历与资质
- 需确保毕业证、身份证等证件齐全且通过核验，部分岗位可能要求提供成绩单或在校证明。
- 若未拿到毕业证，可尝试以实习生身份入职，但晋升机会可能受限。
专业匹配
富士康优先考虑专业对口岗位，建议提前了解目标岗位对专业的要求，并在简历中突出相关课程或项目经验。
避免非正规渠道
- 警惕中介服务，正规富士康招聘不会收取费用，若遇到收费机构需谨慎甄别。
- 社招时选择官方渠道，非官方渠道可能涉及虚假宣传或低薪工作（如普工通道需通过正规面试）。
入职流程
通过面试后，需完成个人信息表填写、证件验证等环节，整个流程与普通企业一致。
三、补充建议
提升竞争力： 在校期间可参加职业技能竞赛或考取相关证书（如英语等级证、计算机证书），增加就业优势。 关注官方信息
通过以上途径综合申请，并结合自身情况调整策略，大专生完全有机会进入龙华富士康集团。