关于大学班长四年的加分情况，需结合学校具体规定和考核标准综合分析，主要分为以下几种情况：
一、学分加分情况
基础加分额度
多数学校规定班长一学期可加5-10学分，一学年（通常为2学期）累计加10分。部分学校可能将一学年的加分分学期平均，即每学期加5分。
特殊加分条件
- 若班级获得校级优秀班集体称号，班长可能额外获得1-3分；
- 在综合测评中表现优异者，可能获得1-3分加分。
二、其他加分渠道
竞赛获奖
参加班级管理类竞赛获奖（如优秀班干部、先进班集体等），可获得1-3分。
社会实践与社团活动
- 组织班级社会实践、志愿服务等活动，可能获得1-2分；
- 社团负责人考核优秀可加1-2分。
三、注意事项
学校差异较大
具体加分规则因学校、学院而异，建议咨询所在学校的学生工作部门或教务处，了解详细细则；
- 例如：山东大学一学年加10分，浙江大学一学期加5分。
学分与学业成绩无关
班长加分属于综合素质评价范畴，与学业成绩无直接关联，但可能影响综合测评结果。
长期服务奖励
部分学校可能对连续多年担任班长的学生给予额外表彰，但需符合学校特定条件。
四、示例计算
若某学校规定班长一学年加10分，且学分可分学期平均，则四年累计加分为：
$$10 text{分/学年} times 2 text{学年} = 20 text{分}$$
或每学期加5分：
$$5 text{分/学期} times 8 text{学期} = 40 text{分}$$
建议结合自身学校规定，综合考量班级工作量、学校政策及个人贡献，制定合理的发展规划。