成考人力资源管理专业的考试科目根据报考层次不同有所差异，具体如下：
一、各层次考试科目设置
高起专 - 科目：
语文、英语、数学
- 说明：侧重基础知识的掌握，语文考察阅读与表达能力，英语强调基础语法与词汇，数学以高中阶段数学知识为主。
高起本 - 科目：
英语、政治、高等数学（二）、法律基础及思想道德修养
- 说明：在理工类基础上增加法律基础课程，强化理论素养和法律意识。
专升本 
- 科目：
政治、外语、高等数学（二）
- 说明：专升本以提升学历为主，减少一门课程，但仍需掌握核心专业课程。
二、核心课程与知识体系
公共课（高起专、专升本）：政治（理论+法律）、外语（英语）、高数二（微积分、线性代数等）。
专业课：
基础课程：人力资源管理概论、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬管理等；
拓展课程：经济法、社会保障法、招聘与人才测评、培训与开发等。
三、其他注意事项
学分要求：不同院校对学分有具体要求，通常需修满规定学分才能毕业；
备考建议：高起专考生需重点提升语文和数学，专升本考生需加强政治和英语的学习。
以上信息综合自多个权威来源，考生可根据自身情况制定学习计划。