专升本教师的假期安排因学历层次、学校政策及地区规定而有所不同，主要分为以下几种情况：
一、学历层次相关假期
专升本期间 若以专升本备考或入学后的学习阶段计算，通常为 1-2年
。期间可能包含：
- 寒假： 1-2个月（如2025年1月13日-2月21日） - 暑假
- 考试期间：根据考试安排可能有短期假期（如2022年专升本考试在3月下旬）
学历提升后 完成专升本并取得新学历后，若进入公立学校任教，假期安排将按新教师或在职教师的相应政策执行，通常包含寒暑假（30-75天）和法定假日。
二、在职教师假期类型
寒暑假
- 时长： 通常为1-2个月，具体由学校根据教学安排调整
- 特点：教师最长的连续假期，用于教学准备和休息
法定假日与周末 - 包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，每年约5-10天（需扣除调休的周末）
年假
- 根据工作年限享受：
- 工作满5年：15个工作日
- 工作满10年：20个工作日
特殊假期
- 婚假/产假/丧假： 按国家规定执行，天数因情况而异 - 探亲假
三、注意事项
假期计算：法定假日不计入年假，且需扣除调休的周末
连续请假限制：合同工教师连续请事假超过20天可能影响年假资格
地区差异：具体假期天数可能因省份、学校类型（公立/私立）及学段不同而有所调整
建议教师根据自身情况（学历阶段、工作单位）结合学校通知，综合计算年假及各类假期总时长。