成考请假需根据考试阶段和单位政策灵活处理，具体建议如下：
一、考试前请假（报名后至考试前）
提前沟通与申请 - 向单位领导说明考试时间、地点及重要性，提供准考证或考试通知作为证明。
- 选择合适类型：
- 事假：
直接申请，可能扣除工资，但单位通常支持学历提升。
- 调休：若平时有加班，可协商调休，避免工资损失。
- 病假：需提供医院证明，但需确保理由合理。
书面申请规范 - 请假条需明确请假时间、原因及返岗计划，表达歉意并承诺补上学习进度。
二、考试期间请假（如无法参加面授）
及时与学校沟通
- 向函授站或班主任提交书面申请，说明无法到校的原因（如突发疾病、交通问题等）。
- 部分学校接受此类申请，但需提前备案。
保留相关凭证
- 若因健康问题请假，需附医院诊断证明；若因其他原因，可提供考试通知或单位证明。
三、注意事项
避免虚假理由： 无论何种请假，均需保持诚实，避免影响单位信任。 提前交接工作
遵守单位政策：不同单位对成考请假态度不同，建议提前了解单位规定。
四、特殊情况处理
若单位或学校拒绝请假申请，可尝试：
说明考试对职业发展的长期价值（如提升竞争力、获取更好工作机会）；
仅申请缺课的课程，避免频繁请假。