中国移动大学生津贴的具体金额因岗位、学历、地区及工作年限等因素差异较大，以下为综合信息整理：
一、薪资构成与范围
试用期工资 - 本科生：
基本工资3500元 + 岗位工资1500元 + 技术津贴1000元 + 绩效考核工资1000元 = 7000元
- 硕士研究生：基本工资4000元 + 岗位工资2000元 + 技术津贴1300元 + 绩效考核工资1200元 = 8500元
*注：部分岗位技术津贴可能更高，例如杭州研发中心技术类员工试用期月薪可达14万元*
转正后工资 - 本科生：
7500-9000元/月
- 硕士研究生：9000-10000元/月
*注：部分地区或岗位年终奖、绩效奖金等可显著提升总收入，例如杭州研发中心技术类员工年终和绩效约20万元*
二、其他福利待遇
基础福利 
- 六险一金（部分地区为五险一金）
- 补充医疗保险
- 带薪年假、员工旅游、交通补贴、通讯补贴等
地区差异
- 一线城市（如北京、上海）：薪资水平较高，但竞争激烈
- 中部/西部/北部： 薪资范围5-12万元/年，部分岗位（如研发、总部）可达更高水平 - 沿海省份
特殊说明
- 部分岗位（如财务、网络事业部）薪资可能更高，例如财务类员工平均薪资约6386元/月
- 实习生薪资可能低于正式员工，例如福建某地市实习生到手约3000元/月
三、职业发展与晋升
建议选择技术类、产品类等高薪岗位，并优先考虑一线城市或沿海地区
职级晋升后薪资提升显著，例如从5C岗晋升至6岗，税后薪资可翻倍
以上信息综合自不同地区、岗位及时间段的公开数据，实际待遇可能因个人表现和公司政策有所调整。