专升本老师的奖金情况受地区、机构类型、教学经验、个人业绩等多重因素影响，具体金额范围差异较大。以下是综合多个来源的详细分析：
一、薪资构成与范围
基础薪资 - 普遍在 5000-15000元/月
之间，部分城市或机构可达 1.5万-2万元/月（如长沙、深圳等地）。
- 例如：
- 成都某机构：底薪5000元+提成18%+奖金1000-5000元，新人月均入8000+，顶尖可达5万+；
- 深圳某政治讲师：月均薪资6000-20000元，其中课程提成占较大比例。
课时费与绩效
- 时薪通常为 60-150元/小时，每日工作8小时计算，月课时费可达 4800-12000元。
- 绩效奖金、项目费用、年终奖等浮动收入显著，部分机构将提成比例设为销售额的10%-30%。
其他福利
包括五险一金、交通补助、通讯补贴、节日福利、员工旅游等。
二、地区差异
一线城市（如深圳、长沙）： 平均月薪可达 1.5万-2万元
二三线城市（如郑州、绍兴）：月均薪资多在 8000-1.5万元之间。
经济欠发达地区：薪资水平较低，普遍在 5000-8000元/月。
三、影响薪资的关键因素
工作年限与经验
- 1-3年经验教师月薪可达 1.2万-1.5万元，5年以上资深教师薪资可达 1.8万-2.5万元。
教学能力与业绩
- 课程报名量、学员满意度、转介绍率等直接影响提成比例，优秀教师月收入可达 1.5万以上。
岗位类型
- 专升本培训教师薪资普遍高于普通高校教师，部分机构将课程销售与教师绩效挂钩。
四、总结建议
专升本老师的薪资水平差异较大，建议求职者结合自身情况选择地区和机构，并通过提升教学能力、积累经验来提高收入。实际薪资需通过面谈或实地考察具体机构后确定。