关于公派留学的社保处理方式，根据具体情况可分为以下两种情况：
一、由单位统一缴纳
公派留学期间社保由单位负责 若留学属于公派项目，社保由派遣单位统一缴纳，个人无需额外处理。
回国后社保接续
留学回国后，原单位会继续为员工缴纳社保，之前的缴费年限会累计计算。
二、个人参保处理方式
灵活就业人员参保
- 档案存放： 若档案存放在单位委托存档机构（如人才中心、职介中心），可按灵活就业人员身份办理社保，需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
- 缴费方式：通过当地社保中心或街道社保所办理，需按月缴纳最低社保基数费用。
断缴与待遇影响 - 社保可中断，但缴费年限累计计算，满15年回国后可享受养老待遇。
- 中断期间无法享受医疗保险报销，需回国后重新参保。
三、注意事项
材料准备：
需携带身份证、存档证明（如《城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表》）等材料办理参保。
缴费基数：
若选择灵活就业参保，建议按当地最低社保标准缴纳，避免影响回国后待遇。
回国后续缴：
回国后需及时联系原单位恢复参保，或按新就业单位要求重新参保。
四、特殊情况处理
终止社保：若选择出国发展且不再回国，可办理社保账户注销。
孩子留学：若为未成年子女，需通过父母或监护人参保，缴费方式与成人相同。
建议根据自身情况选择参保方式，并保留好缴费凭证以备回国后使用。