针对留学回国人员数量增加的现象，需要从政策、服务、健康等多方面综合应对。以下是具体建议：
一、政策优化与支持体系完善
简化回国手续 建立绿色通道，简化签证、核酸检测、隔离等流程，提供一站式服务。例如，实施下机即隔离政策，对无异常记录的留学生放行。
提供事业与岗位支持
推出“春晖计划”“长江计划”等专项资助项目，支持海外人员短期回国开展科研合作或高校引进，同时为留学生提供职业发展平台和创业机会。
规范服务保障
完善留学生学历学位认证流程，畅通就业评价渠道，落实社会保险待遇，并加强服务窗口建设。
二、健康防护与安全保障
强化入境检疫
对回国人员进行核酸检测（费用自理），对有感染史或接触史人员实施集中隔离，配合社区防控措施。
健康监测与隔离管理
要求留学生入境后14天完成隔离，期间进行核酸检测，多次检测正常后方可解除隔离。
防疫宣传与责任引导
开展防疫知识培训，引导留学生遵守国内防疫规定，形成良好的社会共治氛围。
三、职业发展与心理支持
人脉资源整合
建立留学生回国人员人脉库，推动校地合作项目，帮助其对接国内企业资源，加速职业适应。
技能培训与职业辅导
提供语言学习、职业技能培训，组织行业交流会、社交活动，并配备职场导师指导，助力融入国内职场环境。
政策宣传与价值引导
通过表彰优秀归国人才、宣传成功案例，营造尊重海归的社会氛围，增强其归属感和责任感。
四、其他注意事项
费用承担机制： 针对隔离安置费用，可探索政府补贴、企业合作等多元化解决方案，减轻个人负担。 长期规划
通过以上措施，既能保障留学生回国人员的安全与健康，又能有效利用其国际化优势，推动国内经济与科研发展。