根据当前政策，大陆人士赴台留学后无法直接在台湾工作或定居，需通过以下途径解决就业问题：
一、当前政策限制
工作签证限制 大陆尚未开放直接工作签证政策，留学生需通过台湾公司申请短期商务邀请函（如M1、M2签证）才能合法就业。
居留权问题
即使取得台湾毕业证，未办理工作签证者仍无法获得居留权，需回国或转至其他国家。
二、可能的解决方案
短期商务访问
通过台湾公司申请短期商务签证（M1/M2），完成指定任务后可回国或继续学业，但无法长期居留。
学术与职业发展
- 深造机会： 可申请台湾高校硕士/博士，或利用合作项目赴海外留学。 - 企业合作
其他就业选择 - 可从事服务业（如餐饮、零售）、行政工作或教育辅助等岗位，但薪资和职业发展空间有限。
三、建议与注意事项
提升竞争力
- 加强专业技能和语言能力，尤其是英语水平，增加就业机会。
- 参加台湾招聘会、职业博览会等活动建立人脉。
政策关注
- 可通过官方渠道关注政策动态，未来若政策调整，可能开放直接工作通道。
法律保障
- 若通过正规渠道就业，五险一金可随工作调动转移，但需注意劳动合同签订等法律事项。
四、补充说明
自由行与工作签证的区别： 自由行需大通证或G签，与工作签证（M1/M2）有本质区别，不可混用。 政策风险提示
综上，大陆留学生赴台需结合自身规划，优先通过正规渠道申请短期商务签证，并做好长期发展的准备。