留学人员养老金的缴纳方式需根据个人户籍、社保缴纳状态及回国后的就业情况综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、回国后社保补缴或重新参保
已参加国内社保 若留学期间已参加国内社保，需回国后联系原参保地社保局办理社保转移手续，补缴未缴费用并转移账户。完成转移后，可继续享受国内社保待遇（包括养老保险）。
未参加国内社保
- 灵活就业人员参保： 可到当地社保局或人才市场以灵活就业身份缴纳基本养老保险、医疗保险和失业保险，需自行申报并定期缴费。
- 委托代缴：通过银行或专业社保代缴公司办理代扣代缴服务。
二、留学期间社保缴纳（特殊情况）
海外社保补充：部分国家/地区提供留学生专属社保或医疗保险，建议咨询当地机构了解参保流程及所需材料。
家庭参保：少数情况下，可通过家庭共同参保的方式解决，但需符合当地政策规定。
三、注意事项
缴费年限累计：
社保缴费年限累计计算，只要累计满15年，回国后即可享受基本养老保险待遇。中断缴费期间不享受医疗报销，但不会影响退休资格。
回国后续缴：
若留学期间未参保，回国后需在1年内办理参保手续，避免影响养老金待遇。
材料准备：
办理社保转移或参保需提供身份证、留学证明、就业证明等材料，建议提前咨询当地社保局确认所需文件。
建议留学人员回国后优先联系原参保地社保局，了解具体转移流程；若无法确认，可咨询当地社保部门或人才市场，选择灵活就业或单位参保方式。