关于留学生出国前社保与个税的处理，需根据具体情况采取不同措施，具体说明如下：
一、社保处理方式
正常参保情况 若留学生出国前已正常缴纳社保，且未达到退休年龄，建议提前联系原工作单位办理社保停缴手续。社保缴费记录不会影响留学落户申请，但需提供单位同意调出或离职证明。
社保代缴情况
若社保由第三方代缴，需提供代缴单位出具的缴费证明，以证明缴费状态。
二、个税处理方式
正常工作期间
若留学生在国内工作期间依法缴纳了个税，需在出国前停止缴纳。停止缴纳后，个税缴纳记录不会影响留学落户资格，但需注意：
- 停止缴费后，若在境外缴纳个税，需通过中国税务部门认可的渠道申报；
- 若在境外未缴纳个税，回国后需补缴。
个税缴纳年限要求
留学落户对个税缴纳年限无明确要求，但需确保在户籍迁出前完成社保停缴。
三、注意事项
时间节点： 建议在办理留学签证或户籍迁移前至少30天完成社保停缴和材料准备，避免影响办理进度； 材料准备
特殊情况：若在境外长期居住，需关注中国税务部门关于境外个税申报的特别规定。
综上，留学生出国前社保无个税无需过度担忧，但需规范处理社保缴费记录，确保符合留学落户政策要求。