根据搜索结果，比亚迪校园招聘大专生的相关信息如下：
一、招聘渠道
校园招聘（校招）
- 关注比亚迪官网或“比亚迪招聘”公众号，通过在线申请系统投递简历。
- 参加比亚迪在高校举办的宣讲会，现场进行面试。
社会招聘（社招）
- 通过比亚迪官方招聘平台在线申请，流程包括初审、面试、笔试（部分岗位）及背景调查。
- 面试时需注意，普工岗位通常要求I级资质，而技术类岗位可能对应G级。
二、招聘条件
学历要求
- 普工岗位：不限学历，但部分技术类岗位（如机械设计、汽车工程等）优先考虑大专及以上学历。
- 若为技术类岗位，大专学历可满足要求；若为普工类，则需符合I级资质条件。
年龄与性别
- 年龄需满18周岁，性别不限。
专业与经验
- 优先录用机械设计、汽车工程、电子信息、电气自动化、会计、管理经济等专业背景者。
- 有无相关工作经验均可，但经验丰富的求职者可能更具竞争力。
三、岗位与待遇
岗位多样性
- 覆盖装配工、研发、管理、质量检测、物流等多领域岗位，满足不同专业背景需求。
薪资与晋升
- 初期薪资水平与岗位类型相关，技术类岗位通常优于普工。
- 职业发展空间较大，可通过技能提升和经验积累获得晋升机会。
四、注意事项
学历与待遇差异
- 同一企业内，学历较高的员工可能获得更高底薪，但晋升速度可能受限于经验。
- 建议通过提升专业技能和积累项目经验，增强竞争力。
招聘流程建议
- 提前关注官方招聘信息，避免因渠道错误错过机会。
- 面试时突出专业技能与岗位匹配度，展示学习能力和团队协作精神。
综上，大专生可通过校园招聘或社会招聘进入比亚迪，建议结合自身专业背景选择合适渠道，并做好充分准备。