根据搜索结果，中南大学在教学绩效方面的政策主要体现在以下几个方面：
教学评价体系
中南大学构建了以学生为中心的多元化教学评价体系，采用笔试、口试、答辩、平时测试、作业测试、社会实践等多形式考核，其中过程考核成绩占总评成绩的40%以上。
教学绩效奖励机制
设有“教师晋升教授职称专项计划”，并实行年终绩效津贴80%奖励教学效果和教改成果。这一机制旨在激励教师积极参与教学改革和提升教学质量。
其他相关措施
- 开放式教学方法比例要求达到总课时的1/3以上，强化过程管理和考核；
- 通过教学效果、学生评教、同行评议等多维度综合评估教师绩效。
综上，中南大学对教学绩效的重视程度较高，通过制度设计将教学效果与教师职业发展紧密挂钩。