关于瑞士留学期间的养老保险问题，综合相关信息整理如下：
一、是否需要继续缴纳瑞士养老保险
强制参保要求 瑞士养老保险为强制储蓄型制度，要求雇主和雇员共同缴费，个人无法选择不参保。因此，留学生需通过正规渠道继续缴纳养老保险，否则可能影响退休后的养老金待遇。
缴费年限要求
只需累计缴纳满15年养老保险，退休时即可领取养老金，缴费中断不会影响最终待遇。
二、缴费方式与账户管理
缴费渠道
- 灵活就业人员： 需向户籍所在地县职介中心或人才中心委托存档，按灵活就业人员身份缴纳养老保险、医疗保险和失业保险。
- 失业人员：若已办理失业登记，无法继续缴纳社保。
缴费基数与待遇 养老保险采用“个人账户+雇主缴费”模式，个人账户用于退休后按月领取基础养老金，雇主缴费部分进入社会统筹基金。缴费基数通常与工资挂钩，退休后按计发基数计发养老金。
三、特殊情况处理
短期出国（如留学）
若短期出国（如留学），建议继续缴纳养老保险，避免中断缴费。若因特殊原因无法缴费，需咨询当地社保机构了解补缴政策。
长期海外居住
若长期在欧盟外国家居住（如移民），需根据居住地法律调整社保缴纳。例如，在冰岛或挪威定居可一次性提取养老金，迁往欧盟国家则将养老金转为定期账户。
四、注意事项
医疗报销限制： 缴费中断期间无法享受医疗保险报销，需回国后补缴才能恢复。 亲属担保条款
建议留学生通过正规渠道咨询当地社保机构，确保参保状态与居住地政策相符。