天津大学教师的工资待遇因职称、岗位及年度考核结果存在差异，综合年收入约15.7万元。具体如下：
讲师岗位 
- 月收入：
7100元（扣除五险一金及个税后的净收入）
- 年综合收入：约15.7万元（含年终考核奖1.5万元、双边公积金5.76万元）
其他职称参考 
- 副教授：
月到手工资约1.1万元，年综合收入可达20万元左右（含科研奖金等）
- 教授：月到手工资约1.5万元，年综合收入可达25万元以上（含科研项目奖金）
影响因素 
- 考核结果：
年终奖与职称挂钩，表现优异者奖金更高
- 课时与津贴：不同学校对课时量、科研任务有不同要求，直接影响收入
- 学校政策：天津大学等高校存在行政化差异，可能影响实际收入水平
总结：天津大学教师收入结构以基本工资+公积金+考核奖为主，讲师年收入约15.7万元，高职称及科研能力强的教师收入更高。具体需结合个人职称、工作表现及学校政策综合评估。