大专毕业生进入乡镇卫生院工作可通过以下途径：
一、直接参加乡镇卫生院招聘
关注招聘信息
通过政府官网（如卫生健康委员会、人力资源和社会保障局）或医院官网查询招聘公告，注意报名时间、专业要求（如临床医学、护理学等）及学历条件（大专及以上学历）。
报名与备考
按要求提交个人简历、学历证书、执业医师/护士资格证等材料，通过笔试（含医学基础知识与岗位相关知识）和面试，部分岗位可能要求通过省级三支一扶考试或地市级事业单位招聘考试。
待遇与职业发展
聘用后签订3年服务期合同，享受基层事业单位绩效工资，本科及以上学历年收入不低于4万元，专科不低于3万元。3年考核合格可纳入编制。
二、通过学历提升增加竞争力
专升本或考研
通过专升本考试（如成人高考、自学考试）或普通研究生考试，取得本科及以上学历，再报考乡镇卫生院岗位，通常比直接招聘更易通过。
考取执业资格证
医学类考生需通过执业医师/护士资格证考试，护理类需通过执业护士资格考试，满足岗位资格要求。
三、其他途径
省级三支一扶计划
参加省级三支一扶考试并合格，服务期满后优先录用为乡镇卫生院工作人员，但编制归属服务地。
实习与志愿服务
通过实习、志愿服务等方式积累基层医疗经验，提升竞争力，部分岗位可能将实习经历作为加分项。
注意事项
具体招聘流程和条件可能因地区政策差异较大，需以当地最新公告为准；
乡镇卫生院工作环境相对基层，建议结合个人职业规划选择。
以上信息综合了2022-2025年相关招聘政策及招聘趋势，供参考。