专升本助理的提成金额因工作类型、地区、机构政策及个人业绩差异较大，具体可分为以下几种情况：
一、招生类提成
基础提成标准 - 日常招生提成通常为500-1000元/人，部分机构可达1000-1500元/人。
- 月业绩提成分为六个档次，底薪与提成比例逐级提高。
特殊奖励机制
- 完成月/季度招生任务可获额外奖金，例如月销售额达标发500元、连续达标发200元、季度达标发500元。
二、教学类提成
课程提成比例
- 部分机构对教学类助教按课程收费提成，比例通常为10%-20%，例如课程销售额的15%-25%。
- 例如：某机构数学老师月收入5-10万元，其中教学提成占比约60%-80%。
绩效奖金
- 根据教学效果评估发放，部分优秀教师月绩效可达数千元。
三、其他收入来源
校区助理
- 负责校区管理或合作推广，提成约200元/人，绩效可达4.5万-1.6万元。
岗位差异
- 公立大学助教薪资较低（约300-500元/月），而民办机构或重点院校可达4.5万-1.6万元。
四、地区与机构差异
一线城市（如武汉、郑州）：月均收入可达8000-1.6万元，部分优秀岗位可达5万元。
二三线城市：
普遍低于一线城市，部分机构提供住宿、交通等福利。
总结
专升本助理的提成金额范围较广，需结合具体岗位、地区及机构政策综合判断。建议求职时关注机构宣传的薪资构成，优先选择口碑良好的机构。