关于在印尼打工的收入情况，综合多个信息来源分析如下：
一、薪资水平概览
普通员工 - 月薪：约1万人民币（含国内基本工资）
- 年薪：约12万人民币
- 补充说明：部分公司提供食宿，但需注意合同条款，加班费可能未达标。
技术类与管理层
- 工程师/高级工程师：年薪可达60万以上
- 管理层：年薪普遍超20万人民币
- 特殊职位（如企业负责人）：月薪可达1亿至5亿印尼盾（约合人民币3500万至1.8亿）。
外派普工
- 月薪：约1.2万人民币（不含五险一金，半年回国一次）。
二、地区差异
一线城市（如雅加达）： 普通员工月收入约2.6万印尼盾（约合人民币1261元），技术类年薪可达60万以上。 二三线城市/区域
三、实际收入构成
印尼工资通常由以下部分组成：
国内基本工资：与国内薪资水平挂钩
海外津贴：部分公司提供，金额因公司政策而异
美金补贴：汇率波动可能影响实际到手金额
食宿交通：多数公司承担，但需注意合同条款
四、注意事项
合同条款：
务必仔细阅读合同，避免因加班费、社保等问题引发纠纷；
生活成本：
雅加达等大城市生活成本较高，实际购买力可能低于预期；
税收影响：
超过50万印尼盾需缴纳税收，税率随收入增加而提高。
五、总结建议
若国内薪资水平较低，印尼打工可能是一个性价比较高的选择，尤其适合技术型和管理层。但需结合自身技能、职位定位及对当地市场的了解，谨慎选择工作机会。