关于厦门落户与大专就业的综合情况，结合最新政策及就业环境分析如下：
一、落户政策要点
技能落户 - 条件：
男性50周岁以下、女性40周岁以下，取得中级工及以上技能等级证书，并在厦门连续缴纳社保满1年。 - 区域差异：集美区、海沧区、同安区、翔安区需中级工；思明区、湖里区需中级工或高级工。
干部调动落户 - 需具备研究生及以上学历或高级职称，年龄距法定退休年龄10年以上，且连续缴纳社保满3-5年。
其他途径
- 购房落户： 需在岛内拥有住宅且份额≥51%； - 投资落户
- 捐赠落户：接受大额捐赠。
二、就业环境与机会
产业发展 
厦门经济多元化，新兴产业（如电子信息、生物医药、海洋经济）提供多样化岗位，尤其适合技术型人才。
薪资水平
初级岗位（如销售、导购）薪资一般，但部分行业（如制造业、服务业）薪资待遇较好。
职业发展
部分岗位（如技术类）晋升空间较大，且厦门对技能人才有专项落户政策。
三、生活配套与优势
教育资源： 子女可就读优质公立学校，中考加分； 医疗保障
人才补贴：新引进毕业生可获1万-8万元生活补贴；
住房保障：落户满3年可申请廉租房或保障房。
四、注意事项
落户需满足社保缴纳年限要求，且不同区域政策存在差异；
技能等级证书需在有效期内，竞赛获奖可参照更高技能等级申请落户。
综上，厦门对大专毕业生的落户政策较为友好，且就业环境与生活配套均有一定保障，但需结合个人技能、职业规划及区域选择综合考量。