中石油出国劳务收入受岗位、地区、工作性质及合同类型等多重因素影响，具体可分为以下几类：
一、薪资构成与水平
岗位差异 - 普通操作人员：
年薪约10-15万元人民币，部分岗位可达20万元左右（如测井、钻井等专业技术岗位）。
- 管理岗位：部门经理级别年薪约20-30万元人民币。
- 基层岗位：如维修工、业务员等，年薪约1-3万元人民币。
地区与项目差异 - 高收入区域：
塔里木油田、非洲项目等艰苦地区待遇较好，年薪可达10-20万元；美洲、西欧等地区相对较低。
- 项目类型：勘探项目（如测井）薪资普遍高于工程承包项目。
合同类型 - 外聘员工：
年薪约7-12万元；
- 正式职工：年薪可达10-25万元，部分管理岗位超25万元。
二、其他福利与保障
薪资发放：半年一休，部分岗位提供年终奖。
保险与住宿：五险一金、包吃包住，部分项目提供往返机票。
职业发展：考核优秀可升职加薪，技术型员工薪资与实操能力挂钩。
三、总结
中石油出国劳务收入整体水平较高，但存在较大差异。建议求职时关注岗位详情、合同条款，并结合自身技能和经验综合评估。