出国劳务签证的有效期因国家、合同类型及雇主政策而异，具体如下：
合同期限范围 - 1-3年：
多数国家劳务派遣合同为1-3年，如中国、韩国等。 - 3-5年：部分国家或企业可能提供3-5年合同，如新加坡（2年合同可续签至10年）。 - 无固定期限：根据《劳动合同法》，合同期限由双方协商一致确定，无强制规定。
国家政策差异 - 欧洲：
如德国工作签证最长4年，无法满足5年永居条件。 - 韩国：厨师等职业通常签5年合同，无永居政策。 - 美国：工作签证有效期多为1-3年，需每年续签。
续签与法律保障
- 签证到期后，雇主需担保续签（如中国、韩国）或由雇主直接办理。 - 合同需符合《劳动合同法》规定，确保合法、公平、协商一致。
建议：
签订前咨询雇主或专业机构，核实目标国家政策及合同细节，避免法律风险。