关于出国交社保的费用，需根据具体情况判断是否需要缴纳以及缴费标准。以下是综合信息后的分析：
一、国内社保缴纳标准（以上海为例）
社保缴费基数与比例 - 基础档：个人缴纳1196.6元/月，单位缴纳2924.2元/月（对应社保基数11396元）
- 提档档：个人缴纳1794.9元/月，单位缴纳4386.3元/月（对应社保基数17094元）
特殊群体要求
- 满足国内211或世界前500高校条件的留学生：社保基数不低于7300元，个税≥147.25元
- 不满足条件的留学生：社保基数不低于11000元，个税≥560元
二、境外社保缴纳
国家强制社保
- 多数国家（如中国）要求境外留学生参加国民健康保险，费用根据家庭总收入计算（例如上海家庭年收入24万RMB，年保费约27636元）
- 旅游医疗保险费用因保障范围不同，价格从几十元到上千元不等
自愿商业保险
- 部分留学生选择境外医疗保险、意外险等，费用因保险公司、保额和期限而异
三、国内实习生社保缴纳（若适用）
社保项目： 养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金 缴费比例
养老保险：8%（如6000元工资需缴480元）
医疗保险：2%+3元（如6000元工资需缴123元）
失业保险：0.5%（如6000元工资需缴30元）
住房公积金：5%-12%（如6000元工资按10%缴纳600元）
总费用（6000元工资）：约1233元
四、注意事项
政策差异：
不同城市、学校政策可能不同，建议提前咨询当地社保机构或学校
缴费年限要求：
养老保险需累计缴费满15年，医疗保险需连续缴费满20年
档案管理：
海外留学期间建议通过当地机构办理社保，回国后可能需转移社保关系
以上信息综合自多个来源，具体以当地最新政策为准。