出国打工的薪资水平受国家、行业、职位、技能和经验等多重因素影响，以下为综合参考信息：
一、按国家及地区划分
发达国家（薪资较高但生活成本高） - 美国/加拿大/澳大利亚：
普通工人月收入约1万-2万美元，年薪可达20万以上；
- 日本/韩国：普通工人月薪约1万-2万人民币，技术工种薪资更高；
- 欧洲（部分高端项目）：厨师等职业月收入可达2万人民币左右。
亚洲新兴经济体 - 新加坡：
普工月薪约8000-13000新币（约人民币6000-1万元），建筑工可达1.5万-2.5万人民币；
- 日本/韩国：部分岗位月薪可达数十万日元或韩币。
发展中国家（薪资较低但生活成本较低） - 东南亚国家（如印尼/菲律宾）：
普通工人月薪500-1500美元（约人民币3000-1.8万元）；
- 非洲国家（如埃及）：建筑工人月薪约2300-2700美元（约人民币1.5万-1.8万元）。
二、关键影响因素
工种差异 - 技术型、管理型薪资显著高于普工，例如日本技术工时薪可达2万日元；
- 建筑、餐饮等体力劳动岗位薪资普遍高于服务业。
生活成本匹配
- 日本、韩国等生活成本高，但薪资水平也较高，实际购买力较强；
- 欧洲部分国家（如法国）生活成本高，但工资水平也较高。
合同条款
- 部分工作需支付履约保证金或服务费，比例通常不超过工资总额的10%-20%。
三、建议
技能与经验优先：
高技能（如电工、厨师）或经验丰富的工人薪资优势明显；
明确预算：
需考虑学费、签证费、机票等前期支出，以及生活成本；
规避风险：
选择正规雇主，避免灰色行业，注意合同细节。
四、总结
没有绝对“划算”的国家，需根据个人情况综合判断。若追求高薪且能承受较高生活成本，发达国家是较好选择；若注重性价比或希望积累经验，东南亚或非洲国家更合适。