大学教工退休工资受职称、工龄、地区差异等多重因素影响，具体如下：
一、基础工资构成
职称与工资水平 - 辅导员：
基本工资约1000元，课时费20-30元/节
- 一般教师：基本工资1000-2000元，总工资2000-3000元
- 讲师/副教授：3000-5000元
- 教授/硕士生导师：5000-7000元
- 博士生导师：7000元以上
工龄与工资增长 - 工龄满30年可享100%个人总工资，每增加5年工龄，退休金比例提高5%（如35年工龄按85%计发）。
二、退休金计算方式
基础计算公式
- 退休金=（退休前工资×工龄÷法定退休年龄）×计发系数+个人账户储存额÷计发月数
- 其中，计发系数根据工龄确定：30年工龄为100%，35年工龄为90%，20-30年工龄为80%。
地区差异
- 上海、北京等一线城市退休金普遍较高，如副高职称教师月收入可达9000-1.1万元；而普通高校教师退休金相对较低，约3000-7000元。
三、其他影响因素
学校福利： 重点大学或高职称教师可能享有额外奖金、住房补贴等 养老金调整