针对辱骂大专生的行为，可采取以下法律途径处理：
一、报警处理（适用于一般辱骂行为）
治安管理处罚 根据《治安管理处罚法》第四十二条，公然侮辱他人或捏造事实诽谤他人的行为，可处五日以下拘留或五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，并可并处罚款。
证据收集
需通过录音、录像或保存文字记录等方式固定辱骂证据，为后续处理提供依据。
二、民事诉讼（适用于严重辱骂或精神损害）
要求停止侵害
可向法院提起民事诉讼，要求对方停止辱骂行为、消除影响、恢复名誉，并赔偿精神损害。
精神损害赔偿
若辱骂导致精神痛苦或精神损害，可主张精神损害赔偿。
三、特殊场景处理（如教师辱骂学生）
教育机构处理
- 首先向学校反映情况，要求介入调查；
- 学校可对涉事教师进行批评教育、停职检查或解除聘用合同；
- 若学校处理不当，可向教育行政部门举报或提起民事诉讼。
刑事责任
若教师辱骂学生情节严重（如频繁辱骂、造成严重心理创伤），可能构成寻衅滋事罪或侮辱罪，需承担刑事责任。
四、注意事项
时效性： 治安处罚的时效为6个月，民事诉讼的时效为3年，需在法定期限内维权； 证据保全
建议根据辱骂的严重程度、持续时间及造成的影响，选择报警、起诉或通过教育机构处理。若涉及精神损害，可同步主张民事赔偿。