关于因留学离职的离职原因表述，建议采用以下结构化方式：
一、核心表述
直接说明留学计划是核心内容，需明确提及留学国家、时间安排及深造目标。例如：
"我因计划赴[留学国家]留学，需辞去现职，预计于[具体时间]开始学业"。
二、补充说明（可选）
职业发展需求
强调留学对职业发展的促进作用，如提升学历、掌握前沿知识或拓宽国际视野。例如："通过留学深化专业知识，为未来职业发展奠定基础"。
家庭/健康等客观因素
若涉及家庭搬迁、健康原因等，可简要说明，但需注意避免过度负面表述。例如："因家庭搬迁至[新地址]，需就近就业"。
三、表达态度与承诺
感激与尊重
对公司、领导和同事的支持表示感谢，例如："感谢公司提供的学习机会和团队协作支持"。
交接与回归意愿
承诺离职后协助完成工作交接，并表达未来回归公司的可能性。例如："我将尽力确保工作平稳过渡，并希望留学归来后继续贡献力量"。
示例模板
"尊敬的[领导姓名]：
因计划赴[留学国家]留学，需辞去现职，预计于[具体时间]开始学业。感谢公司给予的学习机会和团队支持，未来若有合适岗位，愿随时回归。请批准我的离职申请。"
注意事项
保持表述简洁明了，避免冗长解释；
离职原因需符合劳动法规定，避免涉及法律纠纷；
若可能，提供初步的回国计划或职业规划。