大专应届生身份消失的主要原因与就业状态、社保缴纳、毕业时间等因素相关，具体如下：
签订劳动合同并缴纳社保 
一旦与企业签订正式劳动合同并开始缴纳五险一金，应届生身份即失效。这是最直接的失效原因。
超过择业期
大多数地区规定应届生身份保留期为2年（如2023年毕业者，2025-2027年为保留期），超过此期限无论是否就业均失效。
毕业时间过长
若毕业超过2年（部分地区延长至3年），则自动失去应届生身份。
签订三方协议或实习协议
签订三方协议或实习协议期间仍保留应届生身份，但正式入职后身份失效。
档案转移或入职手续完成
完成档案调入企业、户口迁移等入职手续后，身份转为正式员工。
建议：
若需保留应届生身份，需在择业期内避免签订劳动合同、缴纳社保，并关注当地政策调整（如山东、广西等地放宽毕业时间限制）。