法学院学生寻找实习可通过以下途径实现，结合权威信息整理如下：
一、核心渠道与策略
校友内推 通过校友群、校友会活动或师兄师姐直接联系，内推机会效率最高且针对性强。校友资源可覆盖律所、企业等不同领域。
法律类公众号与公众号群
关注“法律求职”“律政职场”等专业公众号，或加入校友群、就业指导中心提供的信息群，第一时间获取实习资讯。
校园招聘会与企业直投
积极参加校招会，与律所HR面对面交流；同时可通过企业官网、社交媒体或律师邮箱直接投递简历，尤其推荐向目标律所合伙人投递。
在线招聘平台与实习计划
使用智联招聘、前程无忧等平台搜索，或参与企业官方实习计划。注意筛选“无薪”或“实习+培训”类岗位。
二、简历与投递技巧
简历优化： 采用STAR法则描述实践经历，突出法律文书写作、案例分析等技能，避免模板化。 精准投递
三、其他建议
主动出击：通过校友、亲友、老师等拓展人脉，主动咨询企业实习机会。
实习规划：提前制定时间表，结合校内资源与外部机会，平衡实践与职业目标。
通过以上方法，法学院学生可高效获取实习机会，提升竞争力。