关于大专毕业后的分配问题，结合当前教育政策和就业市场情况，可参考以下信息：
一、基本政策与分配现状
普遍不包分配 自1998年起，我国已取消中专、大专毕业生国家统一分配工作的政策，所有毕业生均需自主择业或通过招聘进入企业。 即使部分学校提供实习或推荐机会，这些也属于非强制性的就业支持措施，不等同于正式工作安排。
特殊分配渠道
- 校企合作班： 少数院校与企业签订就业协议，提供实习补贴和接收用工，但覆盖范围有限。 - 专业技术领域
二、自主择业建议
提升竞争力 - 专业技能：
通过考证（如职业资格证书）、实习积累经验，提高就业竞争力。
- 职业规划：尽早进行职业规划，关注行业动态和招聘信息，利用学校就业指导资源。
利用资源 - 招聘会与实习：
定期参加校内外招聘会、企业宣讲会，积极申请实习岗位。
- 网络求职：通过招聘网站、社交媒体等渠道拓展求职渠道。
三、注意事项
避免误区：部分学校可能以“推荐就业”为名收取费用，需谨慎辨别。
关注政策：部分特殊类型院校（如公费师范生、定向生）有专项分配政策，可结合自身情况关注。
总结
大专毕业生需通过自主择业、实习积累经验、提升技能等方式适应市场需求。虽然普遍不包分配，但通过积极准备和合理规划，仍可实现高质量就业。对于特定行业或企业，可关注校企合作或专业技术专项计划。