硕士毕业生选择去大专任教，需综合考量职业稳定性、发展前景、工作压力等多方面因素，具体分析如下：
一、职业稳定性与福利
编制保障：
公办大专教师通常有编制，工作稳定性强，无需担心频繁跳槽或失业风险。
假期福利：
享有寒暑假，且事业单位工资体系旱涝保收，适合家庭主妇/夫或需要平衡工作与生活的人群。
二、发展前景与挑战
职称晋升：
大专教师职称评定路径较窄，发展空间有限，尤其与本科院校相比。
科研压力：
需承担教学、科研及行政任务，部分院校科研资源不足，可能增加工作负担。
三、工作环境与压力
环境特点：
大专院校师生规模较小，氛围相对和谐，适合喜欢安静环境的人群。
压力差异：
教学压力较高中教师小，但民办院校可能存在管理问题，影响工作体验。
四、适合人群与建议
适合人群：
追求稳定、家庭导向或对教育事业有热情者，尤其适合回到家乡任教。
职业规划：
建议优先选择双高计划院校或发达地区的大专，平衡发展机会与工作压力。
总结：硕士去大专任教适合短期稳定需求，但需理性评估职业天花板与发展空间，结合个人兴趣与规划谨慎选择。