根据搜索结果，与大学老师建立良好关系需注重真诚互动与价值贡献，以下是具体建议：
一、核心原则：真诚与价值导向
保持尊重与礼貌 - 课堂主动发言、遵守纪律，课后主动沟通请教，展现学习态度。
- 遇到老师主动打招呼，用真诚态度建立信任。
展现积极向上的态度
- 通过保研、考研等目标展示上进心，参与学术活动或竞赛提升专业能力。
二、具体行动策略
主动提供帮助
- 开学主动协助辅导员整理资料、组织活动，或为老师处理杂事（如取快递、擦桌子）。
- 参与课堂互动，积极回答问题，帮助老师维持教学秩序。
建立情感连接
- 节日送祝福时附上成长反馈，用真诚表达感恩。
- 主动了解老师需求，如提供学习建议或协助解决困难。
三、注意事项
避免过度讨好
- 保持专业边界，不送贵重礼物或过度迎合，避免“舔狗”行为。
- 以成绩优异、责任心强为核心，辅以适度关怀。
平衡学业与社交
- 确保帮助老师的行为不影响正常学习，避免因“取悦”影响综合测评。
四、长期维护建议
持续互动： 通过定期交流（如分享学习心得）加深关系。 展现成长
通过以上方法，既能建立良好师生关系，又能促进个人全面发展，无需刻意讨好。