大专生进入柳钢集团可通过以下主要途径：
一、校企合作渠道
柳钢与广西柳州职业技术学院等高校联合开展“回炉”培训项目，针对职院学生提供技术培训并直接就业。具体流程包括：
报名与入学：
通过柳钢技校或合作院校报名，完成3个月基础培训并考取相关资格证书；
实习与转正：
培训后进入柳钢实习3个月，表现优异者可转为正式员工，通常需2-3年考察期。
二、兴远劳务公司
入职流程：
通过兴远劳务公司申请，分为一类工和二类工两种类型。二类工通常在环境较差的岗位，无法直接转为正式员工，但表现优秀可转正；
职业发展：
部分岗位（如技术类）为本科生提供转正机会，但需接受基层工作锻炼。
三、社会招聘渠道
关注招聘信息：
通过柳钢官网、官方合作平台或第三方招聘网站（如桂聘）关注招聘公告，注意报名截止日期；
提升竞争力：
优先选择与岗位相关的专业（如冶金工程、机械设计等），并考取职业资格证书（如电工证、焊工证）。
四、注意事项
学历与技能：
部分岗位要求大专及以上学历及相关证书，建议提前规划学业和考证；
竞争压力：
柳钢招聘竞争激烈，需关注企业官方通知，避免错过报名机会；
入职要求：
部分岗位对身高（如175cm以上）、视力等有明确要求，需提前确认。
建议优先选择通过校企合作或技校培训进入柳钢，既能利用学校资源提升技能，又能增加转正机会。同时，需结合自身专业规划职业发展路径。